SMETA验厂的适用范围可以归纳为以下几点：
行业范围：SMETA验厂标准适用于所有行业。无论是制造业、服务业还是零售业等，都可以通过SMETA验厂来评估其在劳工权利、健康安全、环境和商业道德等方面的表现。
评估内容：SMETA验厂主要评估四个模块，即劳工权利、健康安全、环境和商业道德。这涵盖了员工工资支付、工作时间、劳动合同、反歧视政策、工作场所的安全条件、设备维护、废物处理、能源使用以及供应链管理等多个方面。
全球通用性：SMETA是全球公认的评估供应链管理的方式之一，其标准基于国际劳工权利、健康和安全标准以及环境原则。这意味着，无论企业位于哪个国家或地区，只要其希望展示在商业道德和社会责任方面的承诺和表现，都可以通过SMETA验厂来进行评估。
客户共享信息：SMETA验厂的结果可以储存在SEDEX（供货商商业道德信息交流）的网络数据库中，这是一个用于储存和共享劳动准则信息的平台。通过这种方式，供应商的客户也可以共享这些信息，从而有助于缓解供应商的审计负担，并推动供应链标准的改进。
LVMH验厂基本知识可以归纳为以下几点：
一、验厂目的与意义
确保供应商遵循严格的生产标准和道德准则，保障产品质量，维护品牌形象。
防止不合格或存在安全隐患的产品进入市场，保护消费者权益和安全。
展示LVMH对产品质量和社会责任的承诺，提升企业形象和信誉。
二、验厂内容与要求
工厂运营需符合当地和国际的法规和法律要求，如劳动法、环保法等。
工厂应遵循国际劳工组织(ILO)的劳工标准，关注工时、工资、工作环境等方面。
工厂应采用可持续的环保实践，包括废物管理、能源使用、化学品管理等方面的环保标准。
提供安全的工作环境，符合相关的健康与安全标准，保护员工健康。
遵守商业道德规范，包括反腐败、反贿赂等方面的要求。
生产的产品需符合LVMH的质量标准，包括原材料、生产工艺、产品检验等方面。